Pauline Beau Receives the Best Paper Award from the Journal ‘Comptabilité – Contrôle – Audit’

Pauline Beau, associate researcher at the CPA International Research Chair in Management Control, is the recipient of the 2018 Best Paper Award from the journal ‘Comptabilité – Contrôle – Audit’ published by the AFC (Association francophone de comptabilité).

Read the article (in French):
Beau, P. (2018). Contrôle des performances individuelles et sentiment de justice : une étude de l’apparition de risques psychosociaux dans les grands cabinets d’audit. Comptabilité – Contrôle – Audit, 24(3), 97-131.

Summary of the article (in French)

Son article intitulé « Contrôle des performances individuelles et sentiment de justice : une étude de l’apparition de risques psychosociaux dans les grands cabinets d’audit » présente les résultats d’une étude de cas dans les grands cabinets d’audit du Big Four. Il vise à comprendre comment, selon que l’auditeur perçoit le contrôle des performances individuelles comme plus ou moins juste, ce mode de contrôle peut être lié à l’apparition de risques psychosociaux. Cette étude ne cherche pas pour autant à promouvoir un discours alarmiste. Au moyen d’une démarche qualitative, elle se concentre sur les cas où les évaluations individuelles peuvent être source de risques psychosociaux, selon le sentiment de justice qu’elles suscitent. Cet article contribue à la littérature en montrant que la dégradation du sentiment de justice de l’évaluation peut être source d’insécurité et de précarité subjective chez l’auditeur. Il suggère en ce sens que le sentiment de justice peut être instrumentalisé par les grands cabinets au service de leur régulation. Enfin, il contribue aux recherches consacrées à la profession, en explorant la manière dont le sentiment de justice participe à la construction identitaire de l’auditeur.

2019-05-28T11:16:14+00:00 May 24, 2019|